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探亲假出台34年“名存实亡” 多数人称不敢休假

2018-11-30 15:33:31
探亲假出台34年“名存实亡” 多数人称不敢休假 在北京郊区和河北河南等地,端午节又称作“女儿节”。

这一天,出嫁的女儿要回外家看望父母。

但如今,很多人父母都在外地,三天的小长假,回趟老家未免有些赶。

事实上,对于父母在外地的职工,国务院曾出台关于职工探亲待遇的规定,未婚职工探望父母的假期长可达45天。

然而记者近日调查发现,这个1981年出台的规定“名存实亡”,很多人“听都没听过”。

调查 过半被调查者没有休过探亲假 老家在河南的周兰英是北京市朝阳区某街道的公务员,6月15日,她向单位申请休探亲假,“我准备带着女儿回家,跟父母一起过个端午节。

” 按照国务院1981年的规定,像周兰英这样的机关事业单位已婚职工,每4年可以享受20天探望父母的假期。

加上探亲来回的“路程假”,周兰英今年的探亲假总共有24天。

像周兰英一样休过探亲假的职工并不多。

日前,记者随机选取了20位来自北京国家机关、企业事业单位的职工,对其进行了小调查。

其中,8人表示,没听说单位有探亲假;而40人中,休过探亲假的只有5人。

据海淀区某街道人事科一位负责人介绍,该街道近十年来只有一名员工请了探亲假,还是由于家里出了急事,离开时间较长,回来补假时填的“探亲假”。

追访 “扣钱太多”导致“有假不休” 记者发现,在有探亲假的单位,休过探亲假的人也不多。

北京某银行的员工李铭告知记者,单位事情太多,即使报了探亲假领导也不会批。

“我们单位是让员工在带薪休年假和休探亲假中选择一个。

去年我申请休探亲假,领导跟我说,许多员工连年假都放弃了,你还休甚么探亲假?” 工作太多,领导不批以外,员工不休探亲假的另一个原因是影响收入。

虽然国家规定,探亲假期间不扣工资,但不扣的工资仅为基本工资,大部分绩效工资会被扣除。

工信部下属一事业单位员工刘涛说:“我们的档案工资只有几百块,其他的是绩效工资。

如果休探亲假的话,一休接近一个月,几千块钱就没了。

” 记者从广东省一家省属事业单位了解到,该单位员工在探亲休假期间,只保留基本工资,而绩效工资将全部扣除。

这家单位人力资源部的工作人员告诉记者,如果普通员工休探亲假,一个月只能拿到一千左右的工资,损失的工资收入大概在7000元左右。

相干 部分省份出台过探亲假细则 记者从人力社保部门了解到,1981年国家出台职工探亲待遇的规定,当年大部分省市也都出台了实施细则。

北京的实施细则中明确,职工家在本市,距离工作单位较远,但已按本市

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